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工場求人の選び方は?仕事内容や見るべきポイントも解説!

工場求人の選び方は?仕事内容や見るべきポイントも解説!

こんにちは。工場・製造業求人サイト「イカイジョブ 」の編集部です。

今回は、工場求人の選び方を詳しくご紹介します。資格がなく、スキルの少ない未経験者や女性でもトライしやすい工場系の仕事ですが、多くの求人があってどれを選べば良いか迷うこともあるでしょう。そこで、工場求人の上手な選び方をご紹介します。また、代表的な工場での仕事内容もまとめたので、今後のお仕事探しに活かしてみてください。

工場の仕事内容は?

まずは、工場の代表的な仕事内容をご紹介します。興味を引く職種があるかどうかチェックしてみてください。

組立・組付

工場での仕事内容としてまず代表的なのが、組立・組付と呼ばれる仕事。組立は、製造、加工された部品を組み立てる仕事がメインです。一方、組付は、製造した部品をネジなどで取り付ける作業をする仕事。組立も組付も、ひとつの物を完成させる重要なパートを担っています。
この組立や組付は、ライン作業で仕事をこなすケースが多いですが、工場によっては一人でひとつの物を完成させるケースもあるよう。自動車のような大きな物から玩具のような小さなものまで、取り扱っている部品の大きさもさまざまなため、どんな製品を組立、もしくは組付するか、募集事項などでチェックしてみてください。

プレス作業

仕分け・梱包・ピッキング

伝票や指示書など、指定された商品をピックアップし、分類する仕事も工場の代表的な仕事内容のひとつです。また、ピッキングして仕分けた商品の箱詰めや、原材料などを梱包する作業が含まれている場合もあります。オーダーを受けた商品に間違いがないかどうかの確認作業や、大型の荷物をフォークリフトで運ぶ作業を行うケースも。倉庫内で商品を探し、出荷場所まで運ぶなど、動き回る仕事も含まれています。

検品・検査・調整

検品・検査・調整の仕事では、完成した製品に問題がないか検査、チェックなどを行うのがメイン。もしも問題があった際、調整する作業が含まれている場合もあります。
製品の検品検査、調整作業以外に、食品の盛りつけが正しいか、異物が混入していないかチェックする仕事もあり、幅広い分野で必要とされている職種です。工場によっては、組立から検品検査、調整や梱包まで一貫して行っているケースもありますが、大規模な工場で多くの製品を作っている場合は、検品・検査・調整の専属作業員を導入しているケースが多いよう。目視で作業をする、手で実際に触れて検品検査する、機械を使用してチェックするなど、製品の種類や工場によって、その方法はさまざまです。

検査スタッフ

工場の求人を選ぶ際に見るべきポイントは?

続いては、工場の求人を選ぶ際に見るべきポイントをチェックしていきます。

勤務地

工場は、住宅地から離れた場所にあることも多く、場合によっては通勤時間が多く必要なケースもあります。自宅から近い場所にある、もしくはバスや電車で行きやすいなど、毎日無理なく通えるかどうかをチェックしてみることが大切です。

仕事内容

工場の仕事内容には、組立や組付のように立って作業するもの、ピッキングのように動き回り、重い荷物を持ち運びするものなど、さまざまな種類があります。仕事内容によって必要な体力にも差があるため、自分にその体力が備わっているかどうかをチェックしておくことも忘れてはいけません。また、興味を持てる仕事内容かどうかも確認し、楽しく働けるかどうかもしっかりと見極めることが大切です。

時給・給料

勤務地や仕事内容に満足していても、時給や給料が見合っていなければ、仕事が辛く感じることもあります。そこで、仕事内容などと合わせて、時給や給料を確認し、納得できる賃金で働くことができそうか、しっかり確認しておくことが大切です。工場によっては、交通費やボーナスが支給される場合もあるため、確認しておくと良いでしょう。

勤務時間

工場での仕事は、残業や夜勤がある場合もあります。できるだけ時間通りに仕事を切り上げたい、夜は家でゆっくりしたいなどの希望がある方は、残業や夜勤がない仕事を選ぶ必要があるでしょう。反対に、より稼ぎたいという希望がある場合には、残業や夜勤がある仕事を選ぶのがおすすめです。
また、シフト制なのかローテーション勤務なのか、または固定シフト制なのかなど、働き方にも注目し、都合のよい勤務形態かどうかも確認ポイント。自分のライフスタイルや給与面などを考慮して、マッチする勤務時間を提示している職場を選びましょう。

職場の環境

工場勤務の仕事は、ひとつの空間で作業を行うことがほとんどです。そこで重要なのが、空調設備が整っているかどうか。夏場は暑く冬場は寒いとなると、体への負担になりかねません。エアコンが完備されているか、換気設備はあるかなどを確認して、働きやすい環境かどうか見極めてみてください。
また、衛生面もチェックしておきましょう。工場によっては特殊な臭いがしたりオイルが飛び散りやすかったりして、衛生面が気になるケースもあります。とくにアレルギーを持っている方や、苦手な臭いがあるなど、衛生面での希望がある場合は事前にしっかり確認しておくことが大切です。

職場の人間関係

仕事は生活の一部です。そのため、職場の人間関係が悪ければ、働くのが苦痛に感じることもあるでしょう。多くの場合は、入社してからでないとその職場の人間関係の様子を把握するのは難しいと言えます。しかし、給料などの待遇は申し分ないのにもかかわらず、繁忙期でもないのに常に求人が出ている職場は、人間関係に問題がある可能性があるため注意したほうが良いかもしれません。
そして、交流の頻度がどの程度あるかもチェックポイント。あまり人付き合いしたくない場合は、ミーティングや飲み会といった社員同士の交流ができるだけ少ない職場を選ぶと良いでしょう。

打ち合わせをする工場作業スタッフ

工場求人の選び方は?

続いては、工場求人の選び方を詳しくチェックしていきましょう。

求人に求める条件を決める

まずは、勤務地や仕事内容、給料や勤務時間、環境や人間関係といった、求人に求める条件を決めましょう。また、正社員、アルバイトといった雇用形態の条件も定めておく必要があります。
自分が希望する条件に優先順位を付け、絶対に譲れない条件を明確にしておくと、より理想的な求人を見付けやすくなります。ある程度希望の条件を満たしていれば、納得した気持ちで働くことができるでしょう。

求人サイトで求人を探す

求人に求める条件がまとまったら、求人サイトなどを活用して実際に求人を探しましょう。求人情報は、ハローワークや求人情報媒体などで探すことができます。
求人サイトであれば検索タブに希望の条件を入力したり、勤務地を絞り込む機能が備わっていたりすることが多いため、効率的に求人情報をチェックできます。複数の会社と比較しやすいメリットもあり、求人探しにおすすめです。求人情報サイトの中には、工場専門のサイトもあり、手軽に仕事探しができます。

就職相談

条件を満たす求人の中から選ぶ

求人サイトで希望の条件を入力して求人情報をある程度絞ったら、より理想的な求人を探します。気になる会社があれば、求人情報のほかに、会社のホームページをのぞいてみると、会社の雰囲気や仕事内容についての理解が深まることもあるでしょう。
ほかにも、求人情報サイトを介して工場業界に詳しいコンサルタントに相談したり、身近にいる工場勤務経験者にアドバイスをもらったりして決める方法もあります。
求人情報の中には、募集期限を設けている場合もあるため、期間内に応募することも忘れないようにしましょう。

自分にマッチする工場求人を見つけよう

さまざまな種類がある工場での仕事。自分自身が納得して心地よく働けるよう、求人を選ぶ際に見るべきポイントや選び方をしっかり頭に入れておきましょう。
求人に応募する前に、勤務時間や給料などの待遇をチェックすることはもちろん、工場の環境や人間関係など、ディープな部分もしっかり確認しておくことも選び方のコツ。求人サイトなどを活用し、あなたにマッチする工場求人を見付け、楽しいワークライフを手に入れましょう。