| 給与 | 時給 1,600円 ~2,000円 |
|---|---|
| シフト | [日勤] |
| 勤務地 |
千葉県野田市 常磐自動車道柏南ICより車で10分 東武アーバンパークライン梅郷駅より車で4分 |
| 休日 | 土日休み 年間休日122日 |
《最短1週間で入社可》通勤希望の方は面接から最短1週間程度で入社できます。すぐに働き始めたい方にぴったりです。
《最大10kgの軽量ガラス・無理なく作業できる》取り扱う住宅用ガラスは最大でも10kg程度。男女問わず無理なく作業できます。複数工程のいずれかに配属されるため、自分に合った仕事に取り組めます。
《空調完備・スポットクーラーあり》工程により全体空調または空調服・スポットクーラーが完備されており、夏も快適に働ける環境です。基本的に臭いもなく、クリーンな作業環境です。
《髪型・髪色・ひげ自由》外見に関する制約が少なく、自分らしく働ける職場です。友人・知人との同時応募も歓迎します。
《新生活を応援!入社祝金20万円!》※支給規定あり
| 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|
| 職種分類 | 製造・工場 |
| お仕事内容 | 勤務地:千葉県野田市二ツ塚 【雇用形態】 派遣社員 【職種分類】 製造・工場(マシンオペレーター) 【お仕事内容】 住宅用の窓ガラスのカット後の洗浄・検査・運搬・組付け作業をお任せします。大きさは小型から長尺の窓ガラスとさまざまですが、重量は最大でも10kg程度なので男女問わず無理なく作業できます。複数工程のいずれかに配属されます。 【担当業務】 ・カット後のガラスの洗浄 ・ガラスの目視検査 ・ガラスの運搬 ・組付け作業 作業形態:グループ作業 作業姿勢:立ち作業・歩行あり 体力:多少必要 作業スピード:普通 作業習得期間:約1か月 ★資格・経験・知識は一切不要!未経験の方も大歓迎です。 ★20代〜40代の男女が活躍中(男性90%・女性10%)の職場です。 ★髪型・髪色・ひげ自由! |
| 給与 | 時給 1,600円~2000円 |
| 月収例 |
月収28万円以上可 月20日 ・ 残業10h 《所定20日/休出1日の場合》時給1,600円×155h+残業10h+休出7.75h=283,500円 |
| 勤務地 | 千葉県野田市 |
| 各種手当 | 備考 ・時間外、深夜割増25%・作業服無償貸与(3着目以降有償) ・駐車場/駐輪場あり(無料) |
| 交通費 | 一部支給 <上限13,694円/月> ・自動車:12円/km ・バイク:4円/km ・原 付:2円/km ・公共交通機関:実費支給 |
| 勤務時間 | [日勤] 9:00〜16:30 実働 7.5h 補足事項 休憩時間60分(本休憩40分/小休憩10分×2回)※時間外労働は1分単位。時間外労働は月10時間程度を想定しています(閑散期6〜8月は少なめ) ※所定休日労働:月1日程度 |
| 期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 応募資格 |
・長期勤務可能な方大歓迎!
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| 休暇 |
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| 待遇・福利厚生 |
休憩スペース情報
食堂・弁当あり メニュー情報 平均 430円 / 種 |
| 寮情報 |
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| 備考 | 単身寮あり(レオパレス) 寮費目安:月額52,000円〜62,000円(場所・部屋の広さによって異なります) ※部屋が満室の場合、すぐに入居できないことがあります |
*詳細は面談の際にお知らせします
| 応募の流れ |
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|---|---|
| 雇用会社情報 | 株式会社イカイコントラクト (webサイトはこちら) |
1 静岡を中心に33の活動拠点
2 300社以上の仕事先
3 4,800名以上の社員
株式会社 イカイ/株式会社イカイプロダクト/株式会社イカイアウトソーシング/株式会社イカイコントラクト/株式会社イカイインダストリィ/株式会社イカイ九州事業部/株式会社エキスパートパワーシズオカ/株式会社イカイトランスポート
| 会社名 | 株式会社 イカイ |
|---|---|
| 創立 | 昭和45年(1970年)3月 |
| 本社所在地 | 〒410-0874 静岡県沼津市松長787 |
| 資本金 | 3億6800万円 |
| 売上高 | 203億(2022年3月時点) |
| 社員数 | 4879名(2022年3月現在) |
平成22年度よりスタートした製造請負優良適正業者認定制度の「優良適正業者」にイカイグループ4社が認定されました
品質マネジメントの国際標準であるISOの、ISO9001 JSAQ2618を、平成23年9月5日にイカイインダストリィ掛川第一事業所ROM書工程が取得しました。
厚生労働省の委託事業として実施される認定制度です。同事業社は全国に約35,000社あると言われている中、認定企業は156社。イカイグループでは現在3社が認定制度を取得。